「あなたのキャリアを輝かせる場所」
〜最高の仲間と共に〜


応募をご検討中の方へ
2023年11月に新規開業した訪問看護ステーションです。新しい仲間と新しいステーションを作りませんか?

BEST AIDのお仕事
訪問看護師等がお住まいに訪問して療養生活を送っている方の看護を行うサービスです。本人やご家族の思いに沿った在宅療養生活の実現に向けて、専門性を発揮し、健康の維持・回復等、生活の質の向上(QOLの向上)ができるように、予防から看取りまで支えます。
公式Instagramにて、BEST AIDのお仕事風景をご覧いただけます♪
採用情報
雇用形態 | 正社員・パート |
---|---|
最寄り駅 | 地下鉄東山線 一社駅 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
通勤 | 電車 |
訪問エリア | 名東区・千種区・昭和区・瑞穂区・東区・北区・天白区・守山区・中区 |
仕事内容 | 健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談・アドバイス、 リハビリテーション、点滴・注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携など。 |
給与条件 | 【公休】月間で9日(2月のみ8日)、年間で107日となります。 【有給休暇】通常は入職後6ヶ月経過時点で10日間の付与となりますが、 当社では入職時点で5日間、6ヶ月後に残りの5日間を付与いたしますので、安心して勤務ができます。 勤続6年半で最大20日間付与されます。 【特別休暇】有給休暇とは別途、使用可能な有給休暇を年間7日付与いたします。 【子の看護休暇】小学校4年生までの子供が1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間付与します。 無給休暇として1時間単位で使用可能です。 【産前産後の休暇】休業を希望する場合、産前6週間又は産後8週間は休業可能です。 【育児休暇】勤続1年以上かつ、復帰の予定がある職員に対して支給します。 【介護休業】要介護状態の家族がいる職員は希望により、 対象家族1人につき1回最大3ヶ月の介護休業が可能です。 【慶弔休暇】以下規定に基づき、付与いたします。 結婚の場合…3日 忌引の場合…父母・子・配偶者は5日/兄弟・祖父母・配偶者の父母は2日 |
手当 | ・住宅手当(1.5万円/月)住宅主のみ ・資格手当(2万円/月) ・職能手当(2万円〜) ・子育て支援手当(5,000円/人) *小学校4年生まで ・役職手当(3万円/月) ・待機手当(1,000円/回) ※待機出動は出動してから帰宅かつ記録完了までを残業手当で支給 ・残業手当あり ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限1万円/月) ・賞与年2回(業績により支給) ・昇給あり ・制服貸与 ・健康診断 ・退職金制度(勤続3年以上) ・研修費支給(3万円/年) ・副業OK |
休日・休暇 | シフト制 ※土日祝日に勤務いただける方を積極採用中です!! |
時間外勤務 | 夜間緊急出勤など、必要時あり。 |
応募条件 | 看護師国家資格保有者 |